1月17日，德達集團2022年大病醫(yī)療補助金發(fā)放儀式在德州養(yǎng)老示范城舉辦，集中為12名患大病職工發(fā)放補助金近27萬元。會議由集團工會副主席梁淑麗主持，集團黨委委員、董事、工會主席王玲，集團副總經(jīng)理、總會計師趙延彬出席會議，并為受助職工發(fā)放補助金。

2021年以來，集團黨委努力踐行“服務(wù)大局 惠澤民生”企業(yè)使命，以互助互濟的方式推動構(gòu)建大病醫(yī)療互助保障體系建設(shè)，累計參保人數(shù)5096人次，職工個人繳費累計33.32萬元，集團補貼100萬元，先后為28名職工落實大病互助補助金54.21萬元，爭取市級大病醫(yī)療補助金12.6萬元。2022年，集團工會積極爭取慈善總會“情暖萬家”扶貧助醫(yī)政策支持，為83名員工申領(lǐng)補助金22萬元，切實解決了職工急、難、愁、盼問題，體現(xiàn)了集團工會“雪中送炭”娘家人的關(guān)懷。

? 集團黨群工作部負責人梁暉宣讀受助職工名單

德州市熱力發(fā)展有限公司工會主席王錦華代表基層工會發(fā)言

山東慶云通泰公路工程有限公司侯環(huán)晨代表受助職工發(fā)言

集團副總經(jīng)理、總會計師趙延彬講話時鼓勵受助職工要在集團工會組織的幫助下，振奮精神、堅定信心，早日戰(zhàn)勝疾病，盡快回到工作崗位，為集團高質(zhì)量發(fā)展做出積極貢獻。他要求，集團各級工會要持續(xù)做好大病醫(yī)療補助工作，進一步加大宣傳力度，切實增強服務(wù)意識，積極構(gòu)建長效機制，充分展示新時代國企工會組織的優(yōu)勢和作用，多層面、多渠道開展互助保障工作，以實際行動在新時代社會主義現(xiàn)代化強市建設(shè)中體現(xiàn)新?lián)?實現(xiàn)新突破,展現(xiàn)新作為。